各縣（市、區）住建局（建設局）、在建項目各參建單位：

按照《襄陽市2022年9月建筑工人實名制管理工作情況公示》要求，我局對襄陽市建筑工地9月份項目總監考勤不合格的項目進行了現場調查核實，現將有關情況公告如下：

一、項目調查情況

（一）襄城區

1.襄陽鐵路運輸法院審判法庭建設項目

調查情況：該項目項目經理于2022年8月29日前往四川省成都市出差，2022年9月1日至20日因疫情原因居家隔離，返襄后于2022年9月21日至23日集中隔離，故在以上時間段無法進行實名制打卡，導致本月考勤天數不合格。

因該工程在施工期間網絡被挖斷，故考勤數據未能完整上傳，導致該項目項目總監9月考勤天數顯示不足，項目總監9月份實際打卡天數為20天，本月考勤合格。

2.湖北文理學院遷建項目

調查情況：經核實，該項目項目經理9月份實際打卡天數為21天，因平臺公司未能及時將考勤數據上傳至省平臺，導致考勤數據顯示有誤，本月考勤合格。

3.襄陽龐公片區濱江東路棚改安置房項目（星光蘭亭）1#地塊

調查情況：該項目因2022年9月22日至10月2日期間出現網絡故障導致考勤數據未能及時上傳至省平臺，該項目項目總監9月份實際考勤天數為21天，本月考勤合格。

4.國投.源墅項目B區地塊四工程

調查情況：該項目因2022年9月1日至13日期間項目打卡機故障導致考勤數據未能及時上傳至省平臺，該項目項目總監9月份實際考勤天數為21天，本月考勤合格。

（二）樊城區

1.襄陽市青雋城公共租賃住房項目建筑安裝工程施工第三標段（C地塊）

調查情況：該項目項目經理于2022年9月10日至9月14日期間休假5天，9月實際考勤天數為21天，本月考勤合格。

2.襄陽互聯網+創新創業產業園（二期）項目工程

調查情況：該項目項目總監于2022年9月10日至12日、9月24日至26日（共6日）組織進行了公司各項目監理部季度考核（已向建設單位請假并獲準），9月實際考勤天數為22天，本月考勤合格。

3.襄投·襄江苑

調查情況：該項目項目總監因同時擔任兩個項目的總監崗位，且9月份請假三天，9月實際考勤天數為19天，本月考勤合格。

（三）東津新區

1.襄陽華僑城創想中心

調查情況：該項目因2022年9月1日原門樓轉移搬遷導致網絡中斷近10天，該項目項目經理9月實際考勤天數為29天，本月考勤合格。

2.襄陽華僑城文化旅游度假區一期三號（1#地塊）

調查情況：該項目因8月底剛完成項目總監變更，平臺公司與省平臺數據的變更更新對接尚未完成，導致考勤天數顯示不足，該項目項目總監9月實際考勤天數為29天，本月考勤合格。

（四）襄州區

1.民發星悅里建設項目

整改情況：因該項目項目總監同時在中房書香一品擔任項目總監理工程師，依據襄陽市《關于進一步落實房屋建筑和市政工程建筑工人實名制管理工作的通知》的相關要求，當項目總監同時擔任2個項目的項目總監時，月出勤率可按40%的標準考核，故該項目總監本月考勤合格。

（五）高新區

1.澤信·湖畔云筑（10#、13#、18#、20#、22~30#、配套用房、S-1配電房和開閉所、S-2配電房、地下室）

整改情況：該項目項目經理9月份因疫情防控和公司事務，共請假7天。經督辦，該項目經理現已開始打卡考勤。

（六）棗陽市

1.棗陽市職教中心學校新校區

整改情況：該項目項目經理在崗且每天按時到崗考勤，因路網施工導致項目斷網一周，門禁系統無法實時更新，故平臺系統上顯示考勤天數不足，目前已整改到位。

2.棗陽市襄燁電子信息新材料產業園(一期)

整改情況：該項目項目總監在崗且每天按時到崗考勤，但因誤將項目總監錄入至“管理人員組”從而導致平臺系統上顯示到崗天數為零?，F已督促監理單位已與平臺技術人員對接，并將人員信息重新輸入并進行更正，目前已整改到位。

3.天承·陽光一號（二期）

整改情況：該項目項目總監因身體原因（已出具醫院診斷證明），醫生建議臥床休息兩周，故導致本月考勤天數不足。

（七）宜城市

1.九洲龍城一期項目

整改情況：該項目項目經理9月份實際到崗天數為24天，因考勤數據未及時上傳至省平臺導致考勤數據顯示有誤，本月考勤合格。

（八）南漳縣

1.綠城襄陽十里風荷房地產開發項目一期

整改情況：該項目項目經理因病無法每日前往項目現場進行打卡，目前通過視頻會議的形式協調處理工地相關事宜。目前已責令該項目立即更換項目經理，確保關鍵崗位人員能按規定到崗履職。

2.南漳興隆悅府一期

整改情況：該項目因網絡問題導致考勤數據未能及時上傳至省平臺，已督促技術人員做好系統維護，確保實名制系統考勤數據的正常上傳。該項目項目經理9月份實際考勤天數為21天，本月考勤合格。

（九）?？?/span>縣

1.林溪家園（2#樓、3#樓、幼兒園）

整改情況：該項目因施工現場網絡出現故障后維修時間過長，導致9月份項目經理、總監考勤天數不足，現已指派專人現場督辦整改并進行口頭警告，要求項目明確整改措施，嚴格執行考勤制度，并責令涉及企業書面說明情況，嚴格落實現場打卡制度。

2.馬橋鎮中心學校建設項目教學樓

整改情況：該項目因出現網絡問題導致考勤數據未能全部上傳至省平臺，該項目項目經理9月份實際考勤天數為23天，本月考勤合格。

3.保康縣后坪鎮高鐵新鎮一體化商業綜合體項目

整改情況：該項目于2022年8月開工，但因項目打卡機安裝時間滯后，該項目項目總監于2022年9月15日開始錄入系統，導致本月考勤天數不合格，現已指派專人現場督辦整改并進行口頭警告，要求項目明確整改措施，嚴格執行考勤制度，并責令涉及企業書面說明情況，嚴格落實現場打卡制度。

4.?？悼h第一中學綜合樓建設項目

整改情況：該項目項目經理在2022年9月10日至11日回江蘇參加公司會議時因與密接者接觸被通知居家隔離7天，導致本月考勤天數不合格。

5.?？悼h山水御府居住小區（老酒廠舊城改造項目）一期

整改情況：該項目項目經理9月份因家事請假前往武漢，導致考勤天數不足。該項目項目總監9月份考勤天數18天，已指派專人現場督辦整改并進行口頭警告，要求項目明確整改措施，嚴格執行考勤制度，并責令涉及企業書面說明情況，嚴格落實現場打卡制度。

6.?？悼h老年公寓殘障人員康復樓項目

整改情況：由于該項目項目總監未到崗履職，導致該項目總監長期未打卡，目前已對監理公司負責人進行約談提醒，要求其立即委派總監到崗履職，并對其下發整改通知責令其進行整改。

?？悼h住建局已于2022年8月8日針對該項目項目經理長期未到崗打卡考勤進行立案調查。目前已完成調查工作，即將進入召開案審會階段。

（十）谷城縣

1.東泰谷宸府項目總包施工工程

整改情況：該項目項目總監9月份因父親去世請假14天。

2.傳染病區建設項目

整改情況：該項目已于2022年8月30日前完成合同約定的施工內容，因建設單位在項目建設前未將消防排煙工程、室外消防管網、消防泵房及消防控制室未列入前期招標工程量清單；室外給排水管網系統未列入前期招標工程量清單，導致水電安裝工程無法調試驗收；電梯工程、新風系統及氧氣供應系統安裝工程影響其他工程無法施工。目前該項目處于停工狀態，項目經理和項目總監均未打卡。

3.春天C區

整改情況：該項目9月份已基本完工，目前僅少部分園林綠化和少量真石漆尚未完工，項目總監已停止打卡。現已對其進行約談，要求其履行總監義務，按照規定及時打卡。

二、建議及要求

（一）強化監管，嚴抓落實。請各地務必高度重視建筑工人實名制管理工作，持續加強對在建項目的巡查力度，采取網絡考勤與實地抽檢相結合的辦法，對考勤落實不到位的企業和項目進行約談、限期整改。對情節輕微、及時改正的，按包容審慎原則免予處罰；對經核實無違法行為的，予以澄清；對拒不整改或違法行為嚴重的項目和企業，要按程序立案處罰。確保襄陽實名制工作全市一盤棋，在全省名列前茅。

（二）明確責任，優化服務。各住建部門應督促平臺公司加強責任意識，提高服務水平，及時上傳和更新項目考勤數據及項目人員信息，并做好數據對接和項目系統服務，確保數據系統的正常運行，避免因數據傳輸不暢或數據傳輸滯后導致項目考勤天數顯示不足。

（三）加強自查，及時對接。各住建部門要壓實企業主體責任，組織各參建單位明確錄入標準，規范錄入行為，及時對接平臺公司，同時加強項目自查，認真核對并及時調整實名制管理平臺中工程建設項目的狀況（在建、停工、完工、竣工等施工狀態）和關鍵崗位人員信息，確保錄入信息準確無誤，避免因系統或人員錄入問題而導致考勤天數顯示不足。

（四）引起重視，及時維護。各住建部門應繼續加強我市建筑市場農民工實名制登記管理，認真落實省市相關文件精神，督促各建設、施工、監理單位及各在建項目人員嚴格落實進場考勤打卡制度，并及時做好項目設備和考勤系統的日常更新和維護，避免出現因斷電等外部原因而導致的考勤天數顯示不足。

（五）加強管理，及時報備。各住建部門應督促各參建單位加強人員管理，嚴格落實請銷假制度。若確需請假，應及時向建設單位提交書面請假手續并獲得建設單位批準后方可離開，且應及時向行業主管部門進行報備。

（六）及時申報，保障運行。若各參建單位存在因故無法到崗履職、確需變更的關鍵崗位人員，應及時按規定程序申報、審批，在變更期間，原崗位人員應正常到崗履職。同時建設項目主管部門要加大服務項目力度，保障項目建設正常運行。

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?襄陽市住房和城鄉建設局

2022年11月10日