在嚴(yán)格管理人員到崗情況下，做好施工、監(jiān)理項(xiàng)目部關(guān)鍵崗位人員變更登記工作是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際需要。

為提升服務(wù)質(zhì)效，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，市城鄉(xiāng)建設(shè)綜合執(zhí)法支隊(duì)優(yōu)化建設(shè)項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員變更流程，實(shí)行網(wǎng)上辦理施工、監(jiān)理人員變更備案工作，快速審核，一次性出具意見告知資料缺失清單和存在問題，做到快捷辦理、廉潔辦理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

辦理過程中，對(duì)照因去世或重病、重傷(持有縣級(jí)以上醫(yī)院證明)兩個(gè)月以上不能履行職責(zé)；有違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，被暫停或吊銷任職資格；因退休、調(diào)離原工作單位；因工作表現(xiàn)突出，且長(zhǎng)期到崗履職情況下升職的和其它不可抗拒原因五個(gè)條件嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范變更。條件不符的，不予變更，并向企業(yè)講明原因。

同時(shí)，將實(shí)名制管理與人員變更有機(jī)結(jié)合，對(duì)以“升職”為變更理由提交人員變更申請(qǐng)的項(xiàng)目，在湖北省建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)中進(jìn)行查詢，確保關(guān)鍵崗位人員到崗履職。每周報(bào)送人員變更登記信息，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)變更后人員到崗履職監(jiān)管，規(guī)范關(guān)鍵崗位人員履職行為。

近年來，市城建支隊(duì)優(yōu)化人員變更流程，嚴(yán)格審批把關(guān)，我市關(guān)鍵人員到崗率在全省名列前茅。2023年，為58個(gè)項(xiàng)目、49家企業(yè)、94名關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行了變更登記，為推動(dòng)建筑市場(chǎng)健康有序發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。